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昔时的“皮鞋大王”正靠近多重困局。

5月27日，浙江奥康鞋业股份有限公司（下称“ST奥康”，603001.SH）收到上交所下发的2023年年报问询函。上交所重心眷注了ST奥康营收增长但归天握续、销售用度高企、库存界限较大以及内控存在首要瑕疵等多个方面的问题。

2023年，ST奥康完满营收30.86亿元，同比增长12.05%；完满归母净利润-9328元；完满扣非归母净利润-1.57亿元。归天幅度相较2022年有所收窄，2022年，ST奥康巨亏3.74亿元，拿到上市以来的最差获利。

2023年，ST奥康未扭亏。分季度来看，2023年，ST奥康仅在一季度完满了盈利，其余季度均在归天。上交所条款ST奥康证据净利润季度波动较大的原因及合感性。

此外，ST奥康的销售用度近年增长。2020年—2023年，ST奥康的销售用度永别为8.64亿元、11.20亿元、11.49亿元。上交所条款ST奥康证据销售用度较高的原因及合感性，是否与行业趋势相符。

ST奥康在2023年年报中阐发，销售用度增长主要系门店销售东谈主员加多带来的职工薪酬加多及告白插足加多。

2019年之前，ST奥康的销售用度多在4亿元、5亿元的量级，2020年，销售用度一举攀升至8.14亿元，同比增长77.40%。尔后，销售用度仍接续上升，2022年，该用度达到11.20亿元，同比增长接近30%。但此情形下，ST奥康的营收未见大的破裂。2020年—2022年的营收增长永别为0.42%、8.06%、-6.91%。

销售用度投向了那里？2023年年报浮现，ST奥康11亿元的销售用度中，占比最大的是财富折旧与摊销，这部分用度是3.21亿元，占比27.94%；其次是职工薪酬，金额为2.44亿元，同比增长42.69%，占比21.26%。

记者防御到，ST奥康的销售用度类目中的职工薪酬近年增长，2021年—2023年，职工薪酬永别为0.98亿元、1.71亿元、2.44亿元。

与之对应的是公司职工数目的近年加多。2021年—2023年，ST奥康的在任职工永别为5274东谈主、6931东谈主、7529东谈主。其中激勉变动的主若是销售东谈主员的加多。ST奥康的销售东谈主员由2021年的2062东谈主加多至2023年的4098东谈主，期货配资公司三年时分翻了一番。

销售东谈主员大幅加多，但ST奥康的直营门店数目不仅莫得大幅增长，以至还出现了下滑。2021年—2023年，奥康品牌的直营门店永别为1012家、1084家、1034家。

那ST奥康为何要大幅度本质销售东谈主员队伍？5月28日，记者致电ST奥康投资者热线，职责主谈主员对此默示，因为，一直以来，公司直营门店的统计中包含了相助门店，近些年这当中有部分相助店转为直营店，公司需要承担这部分销售职工的薪酬。

该职责主谈主员同期默示，愈加具体的情况，公司会在复兴年报问询函时给出证据。

除了东谈主员薪酬的大幅增长，近些年，ST奥康在告白宣传方面也插足强大。2023年，ST奥康插足的告花消是1.40亿元，同比增长14.75%。同期还有2.24亿元、6983.81万元永别用于行状费、业务宣传费。

这背后与ST奥康在服从转型干系。2022年年底，ST奥康推出了新的品类——通顺皮鞋，对传统的皮鞋鞋底进行了改良。2023年，ST奥康对这一品类进行了随性宣传。此前有接近ST奥康的东谈主士向记者默示，奥康品牌缓缓出现了品牌老化以及皮鞋品类需求度下滑的问题，奥康但愿通过通顺皮鞋这一品类完满品牌的年青化转型。

但从当今ST奥康的功绩阐发来看，通顺皮鞋尚未给ST奥康带来强有劲的提振。2024年一季度，ST奥康完满营收7.59亿元，同比减少15.34%；完满净利润2260万元，同比减少44.66%。

此外，ST奥康还靠近里面终结轨制存在首要瑕疵的问题。

5月16日，ST奥康收到证监局下发的《行政照拂决定书》，触及2021年—2022年，ST奥康骨子终结东谈主及关联方存在对公司的大额非蓄意性资金占用，其中，2021年累计发生额为1.67亿元，2022年累计发生额为9500万元，前述金额当今已了债。关于上述情况，证监局对ST奥康、骨子终结东谈主等予以教授、处以罚金。